讓問題到你爲止

〔美〕 博恩•崔西

讓問題到你爲止

讓問題到你爲止
05月10日 更新
讓問題到你爲止
周芳芳
簡體
中信出版社
2013-05-01

「讓問題到你爲止」 百科

所有企業的中層都有這樣的困惑:

如何讓員工獲得最大幸福感,更加積極地工作?

如何創造凝聚高效能的工作環境?

如何滿足員工的深層次需求?

如何締造一個理想團隊,消除阻礙員工成功的一切障礙?

如何有效授權給員工?

如何招聘到最優秀的員工?

如何讓員工都以成果爲導向,創造突破性業績?

如何把積極主動、全心全意投入工作的獻身精神注入到每個員工身上?

如何創造凝聚高效能的工作環境?

如何消除阻礙員工前進的一切因素?

如何通過讚美與傾聽,讓員工認識到自己的重要性?

如何建立一個具有高度責任感的團隊?

……

《讓問題到你爲止》爲全球最權威的個人職業發展諮詢家、演說家、勵志大師博恩•崔西最新力作,包含了博恩•崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果,對團隊管理中的所有大小問題給出清晰、明確的解答,讓問題在企業中層這裏就得到最完滿的解決,教你打造業績非凡的“明星團隊”,成爲公司最受尊敬、無法替代的中層!

其中包括:

讓員工感覺幸福的25條建議;

激發員工發揮潛能的有效方法;

爲員工創造勝利感的5個步驟;

讓招聘成功率達90%的“三法則”和SWAN準則;

成功商業管理的“三法則”;

創造突破性業績的5個關鍵因素;

成爲最優秀中層的17條管理原則;

……

這一切將會告訴每位中層管理者如何行動起來,爲員工開拓發揮自身潛能的渠道,引導他們創造更高業績。在爲公司帶來卓越成果的同時,讓員工感到自信、快樂、充滿幹勁,成爲最傑出、最受尊敬的中層。

最新評論

暫無項目

與 「讓問題到你爲止」 相關的推薦

〔英〕達倫 布里奇,戴維 路易斯
〔美〕沃倫·貝格爾〔Warren Berger〕
〔美國〕羅伯特·C. 所羅門
韋恩·W·戴爾
〔日〕 大前研一
〔美〕傑克·科弗特,託德·賽特斯登|譯者

喜歡讀 「讓問題到你爲止」 的也喜歡讀

暫無項目