《玩轉職場:73條馳騁職場的競爭力法則》主要內容：俗話說得好：會幹的不如會說的。你想僅僅憑着熟練的技能和勤懇的工作，就在職場中游刃有餘、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力+勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕鬆，並且可能幫助你加薪、升職。

冷靜、迅速地做出迴應，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，並且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決，只會讓上司不快，會給上司留下優柔寡斷的印象，下次重要的機會可能就輪不到你了。

當你與上司相處時，有時不得不找點話題，以打破冷場。不過，這正是你贏得上司青睞的好機會，最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發表看法時，也會對你這樣一個謙虛的聽衆欣賞有加。

有個策劃，你一個人搞不定，得找個比較內行的人幫忙，怎麼開口呢？你可以誠懇地說：這個策劃沒有你真不行啊！同事爲了不負自己內行的形象，通常是不會拒絕的。當然，事後要記得感謝人家。