《職商:外企H·R經理成長記》不同於其他職場書籍急欲傳授專業技能，她以細節見長的故事性描述手法悉數關於招聘面試的實質、關於上下級的關係處理、關於同事之間的交道、關於對下級的管理、關於工作任務的安排、關於和客戶的交往等等精彩故事……不同於當前書架上氾濫的“白領到金領”喜劇式的教科書，《職商》堪稱一部求職入職者的警示錄——在我們闖蕩職場的過程中，知道哪條路不通和知道哪條路可行同樣重要！HR碩士畢業生苗衿憑藉豐富的產品及管理知識力壓衆多競爭對手走馬上任人事經理，壯志滿懷地投入到人事改革的洪流中，殊不知改革就是要破除陳規和觸動既得利益．在各方利益的激烈較量中，疏於自我防範的苗衿儘管初步取得成效，但更大的漩渦卻在一步步向她靠近……