在職場中，也許有些員工會感到疑問，積極主動做事不難，但究竟哪些纔是不用老闆說，員工也應該主動去做的事情呢？《老闆不說，也要去做的38件事》一書詳盡地爲大家講述了不用老闆交代，員工也要主動去做的38件事。比如“做好‘傳、幫、帶’，當好新人的引路人”與“主動爲老闆分憂，爲老闆解決難題”等。就拿“主動爲老闆分憂，爲老闆解決難題”來說，很多時候，老闆們都被公司煩瑣的事務弄得焦頭爛額，而此時，作爲一名員工的你，應該做些什麼呢？尤其是在老闆工作觸礁急需人員幫助的時候，如果你能摒棄“避之猶恐不及”的被動工作心態，主動爲老闆排憂解難，那麼可想而知，這樣的員工肯定會被公司重用，而且這樣的員工在老闆心目中的地位也是舉足輕重的。本書立足職場，分析作爲一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內成爲一位職場處事高手，上演一部現實版的杜拉拉昇職記。